やり抜くからこそ楽しい

人と人が繋がりできるものづくり

enjoy at k grit

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recruit

建設業界に起こる変革を
私たちとともに

これまで建設業は「きつい」「汚い」「危険」
の3Kの仕事と言われてきました。
そのイメージを払拭するため、平成27年に当時
の国交省大臣と日本経団連が
「給料」「休日」
「希望」の新3Kを掲げています。
さらに「かっこいい」を加えた
新4Kの業界を目指しています。

そしてデジタル化(DX)。
人の手で描き、人の手で創り上げる建設業にも
デジタルの時代がもうそこまできています。
今すぐというのは難しいかもしれませんが、
近い将来起こりうる変革をあなたと
体験できることを楽しみに待っています。

自身も入社から40代前半まで内装施工管理職に従事していました。
当初はやりがいよりも、現場を納めることに毎日必死、という感じでした。
しかし、経験を積み重ねていくうちに、周りが見えてくるようになり、自身の施工した物件の完成レベルが上がってきて、達成感とやりがいを感じられるようになりました。
施工管理職は経験と共に、専門スキルが身につく仕事ですから、時間はかかりますが、確実に成長している事を体感することができる職業だと思います。
現場では、職人さんや周りのスタッフと共に作り上げていくチームワークを、私の会社では大切にしています。
ぜひ当社で活躍の場を広げ、自分自身の成長を感じてください。
K GRITの仲間として一緒に働けることを楽しみにしています。

代表取締役社長 井藤元希

施工管理の
仕事内容

施工管理とは、実際に現場作業をするのではなく、設計図や施工計画通りに工事が行われているかをチェックする仕事。
「計画」「設計」「施工」「維持管理」の全てに関わる重要な役割です。
また、書類作成などのデスクワークや役所への書類手続き、設計者や業者、工事依頼主との打ち合わせも行います。

挑戦と成長の
舞台がここにある

大変なこともチームで成し遂げ
大きな達成感を体感できる!

建装事業本部長 M.N

business

工程管理

スケジュール

工程管理

工程表・施工計画書・施工図面の作成

1つの工事現場では、何種類もの工事が行われます。そのため、事前に全ての工事を想定し、工程表を作成します。安全に工事を行うための施工計画書や実際に施工する際に職人が見る施工図を作成します。

材料や職人さんの発注・手配提出書類の準備

建築材料は、場所や施工方法、費用面などを考え、総合的に選定します。材料から施工方法まで情報収集は欠かせません。また現場では、様々な要因で工事が進まないことがあるため、臨機応変の対応が必要となります。

現場で具体的な指示出し、工事の進捗を管理

工事内容の変更があった場合、設計者・工事監理者・顧客への施工方法の提案や協議を行い、適切な処置を施します。工程表を見直し、職人さんへの変更作業に関する指示出し、工事の進捗管理を行います。

予算管理

予算管理

工事全体にかかるコストを踏まえた予算の管理

工事前に予算を組み、下請け会社との調整を行います。建築材料の金額を把握し、品質や状況によって使い分けます。工事の決算書を作成し会社の売り上げを計算します。

品質管理

品質管理

施工図通りに工事されているか現場の確認

品質は材料の選定と施工方法、職人さんの質で決まります。また複数の業種が同じ箇所で工事を行うこともあるため、施工図通りでなければ、別業者が工事できないということもあります。円滑に進めるために、必要であれば詳細施工図も作成します。

安全管理

安全管理

怪我や事故を防止するための安全対策処置

作業する中で作業者と周辺環境に危険な事態が起きないように、施工管理者は、常に現場全体を把握・確認し、安全な現場環境を整備します。掲示物の設置や危険箇所を全体に周知をすることで、安全への意識を高めます。

schedule

現場朝礼~
危険予知活動

就業開始時間の8時から全体朝礼を行い、その日に行われる作業の内容や危険箇所などの注意点を職人さんに共有します。

現場巡回・
進捗確認

現場内を巡回し、危険な箇所がないか、
指示通りに作業しているかなど適宜確認を行います。
また、現場の進捗や状況を見たり、職人さんから聞くことでその後の段取りを考えます。

事務所に戻り、
図面作成

進捗状況を確認後、図面の確認、作成を行います。
また、職人さんからの報告により必要に応じて資材の発注業務や掲示物の作成も行います。

打ち合わせ

現場の職人さんとお昼からの作業の打ち合わせや今後、発生する作業による業者間との調整の時間でもあるためしっかり指揮をとり、進めることが大切です。

お昼休憩

お昼休憩中は、寝る人もいれば職人さんと話す人、ゆっくりスマホを触る人などそれぞれです。
本社から社長や先輩が来ることもあり、一緒にランチに行ったり、お菓子の差し入れ、仕事の相談などフォローを欠かさず行います。

現場チェック

現場チェックを再度行ったり、気になる点など職人さんと打ち合わせして作業を進めていきます。
また、状況によっては施主様と施工状況の情報共有や、施工方法の確認などの打ち合わせもあります。

現場業務終了

当日の作業の進捗を確認し、職人さんが現場から出られたことを確認後、施錠を行います。
事務作業など残っている場合は、その仕事を終わらせて帰宅します。
繁忙期や工事完了(竣工)前は遅くまで残業することもあります。

VOICE

南 直樹

いい職場環境は
いい仕事を生む。

01
建装事業本部 M.N

入社2005年9月

いい職場環境は
いい仕事を生む。

K GRITを選んだ理由を
教えてください。

入社前に、派遣社員としてK GRIT(旧社名:カナガワファニチュア)に配属され、そこで常務から声をかけていただきました。その数年後、派遣会社を辞めて求職活動をしていた時に、今度は私から常務に就職をお願いして、現在に至っています。

現在担当されている現場と仕事の内容は何ですか?

現場管理や施工図面担当を主に担当しています。また、現場管理者として、定期的に部下のケアや面談を行い、フィードバックを行っています。このような面談を通じて、部下の能力やスキルの向上を支援し、高いパフォーマンスを発揮しやすくなる環境作りを目指しています。

施工管理としての仕事の醍醐味や達成感は何ですか?

施工図面を実際の形にする際は、立体的な構造を平面的な図面上に表現することが必要です。そのため、図面を現実の形に落とし込む過程で多くの課題に直面することがあります。しかし、それらを克服するために考える過程や、建築物が実際に完成した時に達成感ややりがいを感じます。

この仕事の大変なところは
何ですか?

現場の工期が決まっている中で、設計内容が未定の現場が多い時、また、その期間が続いた際は大変です。そのため、建築プロジェクトの進捗状況を常に把握し、必要に応じて迅速かつ正確に判断しなければなりません。連絡を密にして、現場スタッフとの協力が大切だと感じます。

これからの目標や夢は何ですか?

組織を構築し、業務改善を進めることで、自然と成果が生まれると考えます。仕事には大変なこともありますが、みんなが笑顔になれる職場環境を築くことを目指し、まずは私自身が仕事に余裕を持って取り組んでいきたいと思っています。

安田 和希

楽な仕事ではないが、
大きい達成感。

02
建装事業本部 Y.K

入社2016年4月

楽な仕事ではないが、
大きい達成感。

K GRITを選んだ理由を
教えてください。

専門学校へ現在の社長が来校され、会社の説明を聞いて興味を持ちました。将来自分でからあげのお店を開きたいと考え、店舗や内装の仕事に就きたいと思い、入社を希望しました。また、専門学校では店舗系の企業は少ないと感じたのも入社を決めた大きな要因になります。

現在担当されている現場と仕事内容は何ですか?

主に施工管理全般を担当しています。特に、工程管理や手配などを中心として、現場の流れを動かす役割を担っています。現場では、毎日作業箇所の指示や順番を割り振り、進捗状況を説明し、職人さんとコミュニケーションを取りながら現場を進めています。

施工管理としての仕事の醍醐味や達成感は何ですか?

仕事の醍醐味は、自分が中心となって1つの建物を作り上げることです。大規模な現場では、50~100人の専門的なスキルを持った方々がそれぞれの技術を駆使し、1つの物を作り上げます。その中心として指示していくことが楽しいです。責任もある分、完成時に大きな達成感を味わうことができます。

この仕事の大変なところは
何ですか?

自分で出した墨が間違っていたため、家具が収まらなくなり、さらに翌日職人さんが取り付けに来るという状況に陥ったことがあります。その時、やばいと思いながらも、根性でやるしかないと思い、自分で下地を壊して作り変え、何とか翌日に間に合わせることができました。

これからの目標や夢は何ですか?

人が自然とついてくる施工管理者になることを目指しています。そのためには、正確な言動と実行力、そして信頼が必要です。将来的に、現場の管理はもちろんですが、家庭の時間管理も余裕を持ってこなすことができる人になりたいと考えています。それと、からあげのお店を持つことです。

questionnaire

施工管理職以外の社員に聞いた
施工管理職の印象

入社前と入社後の
施工管理職の印象は?

入社前

  • 頼れる存在
  • 楽しそう・やりがいがある

その他回答

  • 板挟みで、ストレスがたまりそう
  • 自分も経験していたからわかるが、本当に大変
  • 感謝の気持ちを忘れてはいけない
  • 施工管理職が行なっている業務が分からない

入社後

  • 大変なはずなのに明るい
  • 楽しそう・やりがいがある

その他回答

  • プロとして仕事に対する厳しい目を持っている
  • 施工管理業務以外もしており、施工管理業務に集中させたい
  • 夜勤や長時間労働で体力的にもきつそう

施工管理の仕事で魅力だと感じることは?

  • 建築物が出来上がる工程を見ることができる
  • 建物が出来上がったときの達成感を感じることができる
  • 専門的な知識を身につけることができる
  • 職人さんとコミュニケーションをとりながら仕事ができる
  • 自分の裁量で仕事ができる

施工管理職と関わる業務内容やサポート内容を教えてください。

  • 施工管理職を希望する応募者への面接官の依頼や新卒生に対するインターンシップ受け入れに協力していただいています。
  • 現場から施工などに関する質問事項を設計者に確認し、施工管理者へ報告しています。
  • スケジュール調整、見積作成、業者手配、ビル側打ち合わせ、役所協議、発注業務、金額交渉、現場立会、など業務全般を手伝っています。
  • 施工管理者からの発注に対し、打ち合わせを行い、見積書作成、受注した製品の製作を行っています。
  • 資材の配送がスムーズにできるように施工管理者と調整し、段取りを行っています。
  • 元気が出るようにお菓子の差し入れを行なっています。

RECRUITMENT

職種
コンストラクションマネージャー
(施工管理職)
仕事内容

◆首都圏エリアにおいて内装工事・建築工事を手掛ける当社で、工事現場の施工管理をお任せいたします◆
レジャーホテルや飲食店、商業施設やオフィスなどの内装施工が中心となります。

【具体的な業務】
・協力会社との打合せ
・工程/スケジュール管理
・現場状況/現場スタッフの管理
・完了後の引き渡し
その他、
見積もりの積算や作成も担当いただきます。
【案件】
・基本的に1~3案件をご担当いただきます。
・案件期間は1日~2ヵ月程度です。
(現場状況によって変動する可能性があります)

必要な能力・経験

・施工管理の経験のある方(新卒除く)
・普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方
・Excel、Word、CADの基本操作が可能な方

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

勤務地①

【船橋本社】
千葉県船橋市宮本9-11-1
京成本線 船橋競馬場駅より徒歩約6分

勤務地②

【高円寺オフィス】
東京都杉並区高円寺南1-19-8-201
JR高円寺駅より徒歩10分
東京メトロ丸の内線 東高円寺駅より徒歩約8分

勤務地備考

本社もしくは高円寺オフィスでの勤務をお選びいただけます。
ご希望についてお知らせください。

転勤
雇用形態
正社員(期間の定め:無)
試用期間:3ヵ月
(試用期間中の勤務条件の変更無)
給与
■想定年収
キャリア採用 375万円~600万円
新卒採用 346万円~
■月給制
キャリア採用 25万円~40万円
新卒採用 23万円~
■賞与実績
年2回(7月、12月)
■昇給:有
※ご経験に応じて変更する可能性があります※
就業時間
9:00~18:00
■所定労働時間
8時間(休憩 60分)
■残業:有
固定残業代制 超過分は別途支給
固定残業代の相当時間 30時間/月
休日・休暇
年間105日
(内訳)
月6~8日程度の休日
■年次有給休暇
(初年度は入社日より5日付与をし、入社後6ヵ月を経過した際に更に5日付与)
福利厚生
・加入保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・制服貸与
・通勤手当
上限 20,000円/月
・その他手当
近距離手当(住宅手当)
時間外手当
役職手当
資格手当
引越し補助あり
※いずれも条件に合致した場合のみ支給※
退職金

※支給には条件有※
備考
・外部研修制度
・里親制度(メンター制度)
・保養施設
選考内容
書類選考⇒1次面接⇒適性検査(WEB)⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※状況によって選考内容が変更となる可能性があります※

ENTRY

新卒応募

マイナビ応募は
こちらから

中途応募

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